LvBS, бізнес-школа УКУ

Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS) підтримує європейські цінності та підходи, які розвивають відкриту та соціально-відповідальну бізнес-спільноту. Наша ціль – сприяти розвитку візіонерів, які будуть проактивно будувати українське бізнес-середовище, з амбітними стратегічними цілями, а не реагувати на точкові потреби. LvBS опирається на міжнародність як основу до побудови школи, з фокусом на особистісний розвиток кожного учасника програм та подій.

Львівська бізнес-школа надає навчальні та консалтингові послуги в рамках програм управлінського розвитку різних рівнів, що базуються на конкретних цілях та стратегіях розвитку бізнесу шляхом розвитку собистостей, які його представляють.

Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS):

• реалізує 1,5-річну програму Key Executive MBA для власників та топ-менеджерів бізнесу, які прагнуть особистого розвитку і вдосконалення;
• проводить корпоративні програми управлінського розвитку та професійні навчальні програми, які допомагають керівникам та топ-менеджерам компаній розвинути професійні та персональні навички та компетенції;
• напрацьовує та створює інтелектуальний капітал та привносить нові ідеї розвитку бізнесу в Україну (статті, подкасти, інтерв'ю, дослідження);
• проводить щорічно близько 35 подій (з них 12 - у рамках життя Спільноти бізнес-школи): конференції, кафе-семінари, майстер-класи, круглі столи, обговорення і навчальні програми, участь у яких беруть понад 1000 учасників впродовж року.

Бізнес-школа вчить бізнесу в контексті загальнолюдських цінностей і співпрацює з бізнесом, який цінує якість, є мислячим і прямує до успіху на ринку.

Програма Key Executive MBA

18 травня 2011 року у Львівській бізнес – школі Українського Католицького Університету (LvBS) розпочне навчання наступна група учасників програми Key Executive MBA, спрямована на швидкий розвиток компаній через особистісний розвиток ключових людей, які їх представляють.

Ключові переваги програми:

• Індивідуальний підхід до кожного з учасників з особистим планом розвитку.
• Значний міжнародний компонент програми (викладання міжнародними викладачами 30% курсів програми, два міжнародних навчальних тури).
• Прикладне проектне навчання з можливістю розробити та впровадити проект змін в організації, яку представляє учасник.

Навчальні курси програми орієнтовані на вивчення 3 основних складових: розуміння бізнес-контексту та ролі лідера бізнесу у взаємодії із ним, вміння створювати та вдосконалювати бізнес-системи, а також вміння управляти бізнес-процесами в компанії та процесами особистої взаємодії.

Наповнення програми МВА враховує усі вимоги до класичної програми МВА, а також включає складові, які сприяють розвитку учасників як цілісних особистостей: філософську, культурологічну, історичну, мистецьку. Навчаючись на програмі учасники мають можливість відпрацьовувати управлінські навички, використовувати інтелектуальне середовище для генерування та розвитку нових ідей, розвивати мережі нових контактів, напрацьовувати навички ефективних комунікацій з усіма зацікавленими сторонами, втілювати креативні рішення у критичних ситуаціях та використовувати інновації у щоденній підприємницькій практиці. Тож навчання на програмі Key Executive MBA дозволяє не лише розвинути власні компетенції, а й спрямовано використовувати їх для досягнення успіху та здійснення амбітних проривів - власних та бізнесу.

Навчання побудоване на інтерактивних методах викладання і включає “живі” кейси, майстер-класи та виступи запрошених гостей, що дозволяє учасникам ближче познайомитися з досвідом та досягненнями людей, відомих своїми успіхами в сфері бізнесу як в Україні, так за її межами. Серед гостей LvBS - Krzysztof Zanussi, Adrian Slywotzky, Mark Albion, Віталій Антонов, Марк Зархін, Юрій Логуш та інші яскраві особистості. Викладачами програми є кращі викладачі українських бізнес-шкіл, фахівці з досвідом роботи в бізнес-середовищі, а також міжнародні викладачі з: Московського державного університету; School of Global Leadership and Entrepreneurship, Regent University; Stockholm School of Economics; Mendoza College of Business, University of Notre Dame; Warsaw School of Economics Georgetown University; Ross School of Management, University of Michigan та ін.

Важливою особливістю програми є проектне навчання. Учасники розробляють власні проекти для компаній, які вони представляють, та впроваджують їх за підтримки викладачів, які дають зворотній зв'язок про напрямки можливого розвитку проектів, необхідність покращень та вдосконалень.

Формат навчання LvBS пропонує модульну форму навчання, яка дає можливість ефективно поєднувати заняття в авдиторії (сесії 3,5-4 дні (середа – субота) кожних 4-5 тижнів) з безперервною роботою у власних компаніях за звичним графіком. Загальна тривалість програми – 18 місяців (15 навчальних модулів, та два міжнародних тури: у одну з країн Центральної та/або Східної Європи та 10-денний тур у одну з країн Азійського регіону).
Учасниками програми є керівники з щонайменше 3 роками управлінського досвіду, вищою освітою та володінням англійською мовою на належному рівні. Ми шукаємо людей з різноманітним культурним та міжнародним досвідом, яскравим лідерським потенціалом, які можуть продемонструвати значні кар’єрні досягнення та зробити суттєвий внесок у процес навчання усієї групи.

Корпоративні програми управлінського розвитку

Переваги нашого підходу до розвитку організацій через корпоративні програми управлінського розвитку- це:

• комплексний підхід: спочатку докладне дослідження реальних потреб організації, а потім створення та впровадження ефективної програми розвитку, що поєднує навчання та супровід вдосконалень
• індивідуальний підхід: програми розвитку та вдосконалень формуються після детального визначення потреб саме вашої організації та відповідно до стратегії розвитку бізнесу
• орієнтованість на результат: менеджмент організації отримує реальні дієві інструменти ведення бізнесу, учасники програм розвитку отримують під час навчання знання, навички та вміння, які успішно використовуватимуть при втіленні проектів, актуальних для організації

Цикл програм «Розвиток управлінських команд»

Цикл програм «Розвиток управлінських команд» включає в себе програми з розвитку компетенцій управлінської команди компанії, до складу якої входять керівник компанії та ключові топ-менеджери, які беруть безпосередню участь у формуванні стратегії компанії та несуть персональну і командну відповідальність за успішність її впровадження.

Участь у циклі програм розвитку дає можливість:

• підвищити ефективність діяльності не окремого управлінця, а цілої команди
• сформувати одне поле розуміння та бачення перспектив, можливостей розвитку бізнесу
• отримати практичні інструменти, які команда зможе використовувати в процесі управління компанією

Як результат - управлінська команда може і вміє забезпечити для бізнесу можливість проривів у складних умовах.

Cпільнота LvBS

Належність до Спільноти LvBS передусім відкриває можливість постійного розвитку особистостей - представників компанії. Такий формат покликаний створити сприятливе середовище для спілкування та обміну досвідом представників бізнесу (міжнародних, національних, локальних компаній), влади та недержавних організацій. Концепція інтеграції полягає у поєднанні досвіду представників різних сфер (культура, бізнес), організацій (прибуткових і соціальних) та напрямків (освіта, підприємництво). Впродовж року ми організовуємо понад 12 подій у форматі майстер-класів, кафе-семінарів, розгляду «живих» кейсів та тематичних зустрічей.